ျပည္တြင္း၌ အေျခခံလုပ္သားေပါမ်ားေသာ္လည္း ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားရွားပါးသည္ (ဓာတ္ပံု − နစ္ကီ)
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္
ကြၽမ္း က်င္လုပ္သားရွားပါးမႈကို ေျဖရွင္း ရန္ အစိုးရက ပညာေရးတြင္ ရင္း
ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ပိုမုိျပဳလုပ္ေရး လုိအပ္ ေနေၾကာင္း အာရွဖံြ႕ၿဖိဳးေရးဘဏ္ မွ
စီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားက အ ႀကံျပဳေျပာၾကားသည္။
ျပည္တြင္းသို႔ ႏုိင္ငံျခားရင္း ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားစြာ ၀င္ေရာက္ေရး သည္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားမ်ားရွိ ရန္ လုိအပ္ေနၿပီး
လူ႔စြမ္းအားျမႇင့္ တင္မႈကို အစိုးရအေနျဖင့္ ဦးစား ေပးလုပ္သင့္သည္ဟု အာရွဖံြ႕ၿဖိဳး ေရးဘဏ္၏ လက္ေထာက္စီးပြား ေရးပညာရွင္ စင္ယန္ေပါ့ခ္က ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အစုိးရ၏ ပညာ ေရးအသုံးစရိတ္သည္ အစိုးရသစ္ လက္ထက္တြင္ ႏွစ္ဆ တိုးလာ ေသာ္လည္း ျပည္တြင္း အသား တင္ထုတ္လုပ္မႈတန္ဖိုး (ဂ်ီဒီပီ)၏ ၁ ဒသမ ၇ ရာခိုင္ႏႈန္းသာ ရွိ သည္။ အာဆီယံႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ဖံြ႕ၿဖိဳးမႈအားနည္းေသာ ကေမၻာဒီး ယားႏုိင္ငံ၏ ပညာေရးအသုံးစရိတ္မွာ ဂ်ီဒီပီ၏ ၂ ဒသမ ၆ ရာခုိင္ႏႈန္း၊ လာအိုႏုိင္ငံ ၂ ဒသမ ၈ ရာခိုင္ ႏႈန္းထိ သုံးစဲြထားသည္ဟု ျမန္မာ ႏုိင္ငံဖံြ႕ၿဖိဳးမႈ အလားအလာမ်ား ဆုိင္ရာ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပ သည္။
‘‘ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ က လခနည္းတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြ က ကြၽမ္းက်င္မႈ အားနည္းတယ္။ ျပည္ပရင္းႏွီးသူေတြအတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ရတယ္’’ဟု စင္ယန္ ေပါ့ခ္က ေျပာၾကားသည္။
အာရွတြင္ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ား မွေပးေသာ လခ ႏႈန္းထားတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား အနည္းဆုံး ျဖစ္ေနေၾကာင္း ဂ်ပန္ျပင္ပကုန္ သြယ္ေရးအဖဲြ႕စည္း၏ စစ္တမ္း မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
‘‘ကြၽမ္းက်င္၀န္ထမ္းက ေတာ္ေတာ္ကိုရွားတယ္။ ဒီႏုိင္ငံမွာက သာမန္ အလုပ္သမားရဖို႔ေတာင္ မလြယ္ဘူး’’ ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းဥကၠ႒ဦးျမင့္စိုးက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အစိုးရသစ္ လက္ထက္၌ ျပည္တြင္း ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားမွ အလုပ္အ ကိုင္ အခြင့္အလမ္းေနရာ တစ္ သိန္းငါးေသာင္းေက်ာ္ကို ဖန္တီး ေပးႏုိင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္း ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္က ေၾကညာ ထားသည္။
အာဆီယံ ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္၌ အလုပ္အကိုင္အခြင့္ အလမ္း ၁၄ သန္းခန္႔ေပၚထြက္ လာရန္ ရွိေသာ္လည္း လုပ္သား ေစ်းကြက္ကြာဟမႈက ပိုမိုဆုိးရြား လာေၾကာင္း ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္ သမားအဖဲြ႕က ထုတ္ျပန္ထား သည္။ အဆင့္ျမင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္ သားမ်ား ပိုမိုလုိအပ္လာမည္ျဖစ္ၿပီး အလယ္အလတ္ႏွင့္ သာမန္အလုပ္သမားမ်ား အတြက္လည္း အခြင့္အလမ္းမ်ား ေပၚလာႏုိင္ သည္ဟု အဆုိပါ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
သို႔ေသာ္ ပညာေရးႏွင့္ သင္ တန္းမ်ား အရည္အေသြး မျပည့္ မီမႈေၾကာင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ အေျခအေနႏွင့္ ႀကံဳေတြ႕ ႏုိင္ေျခရွိေၾကာင္း ယင္းအစီရင္ခံ စာတြင္ ခန္႔မွန္းထားသည္။
ျပည္တြင္းသို႔ ႏုိင္ငံျခားရင္း ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားစြာ ၀င္ေရာက္ေရး သည္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားမ်ားရွိ ရန္ လုိအပ္ေနၿပီး
လူ႔စြမ္းအားျမႇင့္ တင္မႈကို အစိုးရအေနျဖင့္ ဦးစား ေပးလုပ္သင့္သည္ဟု အာရွဖံြ႕ၿဖိဳး ေရးဘဏ္၏ လက္ေထာက္စီးပြား ေရးပညာရွင္ စင္ယန္ေပါ့ခ္က ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အစုိးရ၏ ပညာ ေရးအသုံးစရိတ္သည္ အစိုးရသစ္ လက္ထက္တြင္ ႏွစ္ဆ တိုးလာ ေသာ္လည္း ျပည္တြင္း အသား တင္ထုတ္လုပ္မႈတန္ဖိုး (ဂ်ီဒီပီ)၏ ၁ ဒသမ ၇ ရာခိုင္ႏႈန္းသာ ရွိ သည္။ အာဆီယံႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ဖံြ႕ၿဖိဳးမႈအားနည္းေသာ ကေမၻာဒီး ယားႏုိင္ငံ၏ ပညာေရးအသုံးစရိတ္မွာ ဂ်ီဒီပီ၏ ၂ ဒသမ ၆ ရာခုိင္ႏႈန္း၊ လာအိုႏုိင္ငံ ၂ ဒသမ ၈ ရာခိုင္ ႏႈန္းထိ သုံးစဲြထားသည္ဟု ျမန္မာ ႏုိင္ငံဖံြ႕ၿဖိဳးမႈ အလားအလာမ်ား ဆုိင္ရာ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပ သည္။
‘‘ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ က လခနည္းတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြ က ကြၽမ္းက်င္မႈ အားနည္းတယ္။ ျပည္ပရင္းႏွီးသူေတြအတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ရတယ္’’ဟု စင္ယန္ ေပါ့ခ္က ေျပာၾကားသည္။
အာရွတြင္ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ား မွေပးေသာ လခ ႏႈန္းထားတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား အနည္းဆုံး ျဖစ္ေနေၾကာင္း ဂ်ပန္ျပင္ပကုန္ သြယ္ေရးအဖဲြ႕စည္း၏ စစ္တမ္း မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
‘‘ကြၽမ္းက်င္၀န္ထမ္းက ေတာ္ေတာ္ကိုရွားတယ္။ ဒီႏုိင္ငံမွာက သာမန္ အလုပ္သမားရဖို႔ေတာင္ မလြယ္ဘူး’’ ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းဥကၠ႒ဦးျမင့္စိုးက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အစိုးရသစ္ လက္ထက္၌ ျပည္တြင္း ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားမွ အလုပ္အ ကိုင္ အခြင့္အလမ္းေနရာ တစ္ သိန္းငါးေသာင္းေက်ာ္ကို ဖန္တီး ေပးႏုိင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္း ႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေကာ္မရွင္က ေၾကညာ ထားသည္။
အာဆီယံ ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္၌ အလုပ္အကိုင္အခြင့္ အလမ္း ၁၄ သန္းခန္႔ေပၚထြက္ လာရန္ ရွိေသာ္လည္း လုပ္သား ေစ်းကြက္ကြာဟမႈက ပိုမိုဆုိးရြား လာေၾကာင္း ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္ သမားအဖဲြ႕က ထုတ္ျပန္ထား သည္။ အဆင့္ျမင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္ သားမ်ား ပိုမိုလုိအပ္လာမည္ျဖစ္ၿပီး အလယ္အလတ္ႏွင့္ သာမန္အလုပ္သမားမ်ား အတြက္လည္း အခြင့္အလမ္းမ်ား ေပၚလာႏုိင္ သည္ဟု အဆုိပါ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
သို႔ေသာ္ ပညာေရးႏွင့္ သင္ တန္းမ်ား အရည္အေသြး မျပည့္ မီမႈေၾကာင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးမႈ အေျခအေနႏွင့္ ႀကံဳေတြ႕ ႏုိင္ေျခရွိေၾကာင္း ယင္းအစီရင္ခံ စာတြင္ ခန္႔မွန္းထားသည္။
No comments:
Post a Comment